デイリサーチ
『賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ』 と答えた人 のコメント
- ◯さん 女性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 年収１千万円超の人に残業代が付くなんて変ですよ。
- ◯さん 女性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 全員同じ条件では無理でしょう
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 現在でも管理職には残業代は支給されていないので，今と同じこと。野党が騒ぐ理由が不明。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 民間企業はもとより、お役人（特に霞ヶ関の）の残業代も精査すべきでは！
- ◯さん 男性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 既に管理職は「残業代０」が多いのでは、一般職への適用は少し無理がある気がします。
- offcourseさん 女性 55歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- ☆☆
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- すでに残業代つかない会社もありますけどね。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- まあ、年収1000万越えの人が残業をするとは思えないが・・・。
- ◯さん 男性 75歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 私事ですが小生も現役時代、管理職（課長以上）は残業代はゼロでしたね。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 我々教師は、残業しても早く帰っても、熱心に仕事してもそこそこに片づけても、給料に差は出ません。かといって、目に見える成果だけで評価されるようになったら、管理職に気に入られるために力を尽くす教師が出るので、それも困りますけど。