デイリサーチ
『賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ』 と答えた人 のコメント
- ◯さん 男性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- これから「インフレ時代」になるので、物の値段が上がりお金の価値が下がるので、今の時点では一定収入以上。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 報酬が決まっている役員＝雇う側には残業代はつけなくても良いはず。
- ◯さん 男性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 10百万円を超える人は管理職？
- ◯さん 男性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 自分のことでもあるし
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- リタイア老人も働けるようにして欲しい。 日当千円でいい。そこいらの公務員よりはましな仕事ができる。
- 匿名希望さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 年収によりますね。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 困る
- sinさん 男性 50歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 残業代もばかになりませんから。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 平和と安定⇒デフレが続く限りは小手先の対応で延命措置をするしかないのだろう。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 残業代がゼロなら残業はしません