デイリサーチ
『賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ』 と答えた人 のコメント
- katsumiさん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 年収1000万以上に限る事が確実に担保されれば良いと思います
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 低賃金の方に・・・
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- だらだら残業が減る
- ◯さん 男性 66歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 効率を考える
- chiyomiさん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- ?
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 日本では、年収１千万円以下の人で残業代ゼロの人が十万人以上いると思う。その人たちの残業代を払うようにしてあげてほしい。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 年収1000万円超で残業代が出るような「超高待遇サラリーマン」って公務員かマスコミくらいじゃないの？ どうりでマスコミが叩く訳だ(笑)
- ◯さん 女性 40歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 夫は役職がついて既に10年以上、残業・休出代ともにゼロなので、関係ありません。
- ◯さん 女性 43歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- うちの家庭で残業代がなくなったらもはや生活できないです。一家心中ものです。
- ◯さん 女性 66歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 残業代も家計費の一部と思う高給取りには必要ない。