デイリサーチ
『賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- あっ間違えた。反対です。
- beimirさん 男性 70歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 残業は緊急性とどうしても時間が足りず処理しなければならない場合が趣旨と思う。しかし最近の所得格差が大きい状況では取り敢えず高所得者を対象としたこの制度を支持する。
- ？さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 高所得の人ならいいでしよ！ 残業代なくなるとシビアだな
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 田舎で１千万年収ある人はほとんどいない。 いるとしたら公務員の役職関係かな・・・
- 猫のロレンス君さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 残業しようとしなかろうと結果をだしことが仕事です。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- もちろん、年収一千万円以上の収入がある人の全て。 その人たちのみ手当も削る。 それ以外の人に対して手足削ったら罰則。
- ◯さん 女性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- まず、国家公務員から始めて、結果を公表していただきたい。
- ◯さん 女性 40歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 離職率が高まるだけなんじゃ・・ 悪徳企業の思うツボ
- ◯さん 女性 50歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 線引きの根拠が今一つよくわからないが、条件付きで賛成
- 1千万も・・・ さん 男性 50歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 貰う人なら定時内に成果を出せるでしょ。