デイリサーチ
『賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ』 と答えた人 のコメント
- ◯さん 女性 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- いいと思います
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- まさに、現場を知らない人がルールを作るという、この現状
- adongさん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- black
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- これ位貰ってればいいでしょ？
- okazuさん 男性 63歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 現実には幹部社員や高給職は残業代とは無縁なのでは？
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- はじめて聞いたが、反対だ
- Kさん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- ?
- ◯さん 男性 70歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 日本も格差があり過ぎる。金持ち優遇は許せない。
- ◯さん （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 1千万に縛りをかけても成立したらなし崩しで拡大解釈される事が無いようにする必要がある
- ◯さん 男性 31歳 （賛成！ただし年収1千万円超の社員のみ）
- 年収1千万未満ですがすでにそのような働き方です。 一定の残業代は報酬に含まれています。 サボって残業している人がいる現状を打破してほしい。