デイリサーチ
『賛成！一般社員も』 と答えた人 のコメント
- ◯さん 男性 74歳 （賛成！一般社員も）
- 回りを気にしながらの遅残は哀れだった。
- ◯さん 男性 （賛成！一般社員も）
- まあ
- ◯さん （賛成！一般社員も）
- 働いた時間に対して給料が決まるという仕組みに反対。成果に対して給料が支払われるべき。自営業や個人事業はみんなそう。会社員だけ優遇されている現状は良くない。
- ◯さん （賛成！一般社員も）
- g
- ◯さん （賛成！一般社員も）
- 無駄な残業を減らせばいいんでしょ
- ◯さん （賛成！一般社員も）
- 残業代目当てに日頃ダラダラ仕事して、締め切り間際に 何日も朝まで働く輩がいる会社が本当に多い。 日頃からテキパキ仕事を徹底させるためにも、一般社員に も拡大してあげることが、労働者の幸せ。
- 人民元さん 男性 （賛成！一般社員も）
- 根本的な規約（何を以って評価をするのか？）をしっかりと設定すべきでは？段取り上手の人間は損・・・！
- MMさん 男性 80歳 （賛成！一般社員も）
- 残業をしないで仕事をこなす。
- ◯さん 男性 55歳 （賛成！一般社員も）
- 残業は悪と考えていいんじゃないですか？ 会社はピーク対応以下で従業員数を抑制できるし、従業員は時間売りの給料を得られる 持ちつ持たれつで成り立っている様に見えるけど、約束を守れないと人が死んだりします 死ぬまで働くなよという人もいるでしょうが、地獄から抜け出せない弱い人も実際いるのです 就業時間の始まりと終わりが、リアルタイムで労働基準監督署に把握されるようになればいいなと思います
- ◯さん （賛成！一般社員も）
- 能力が？でも遅くまで頑張ってる感が評価に繋がるっておかしい。