デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 真面目にやる人にしわ寄せがきそう。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 職種によるのと、あと残業代目当てで半休で出社する奴にはいらない
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 関係ないので
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 政府が口を出すことではない 各企業に任せればいい
- しのさん （どちらとも言えない）
- 前の職場は1000万円でなくても中間管理職は残業代ゼロでした。ちなみに「自分の仕事だけ終わったら帰ってもいい。」ということも言われてたけど、そうも言えないこともあると思う。終業間際にこなさなければならないことが起こることもあると思うし、全員の能力を判定するのも難しい。
- いずれにしても私には関係ないけどねさん 女性 54歳 （どちらとも言えない）
- 誰にどんなメリットがあるのか分からない。理解不足？
- ◯さん 男性 （どちらとも言えない）
- ちゃんと運用できる企業なら良いんだけど、できない企業も多いでしょうね。少なくとも周りには、残業したくてしてる人はほとんどいないので。その状況じゃ導入できないですね。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- ペーペーは例外
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 適正な業務量、作業量がわかる業種ならばいいかもしれないが、大概はサービス残業を強いられる結果になるのでしょうね。限りなくブラックに近い会社が増える。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 国が決めるのは概要。詳細は当該の労使間交渉で決定。メリット、デメリットが当然、ある。それを相殺した場合、メリットが多ければ、賛成、少なければ反対。