デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 契約や臨時職員などにも、限定導入したらどうだろう。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 残業代つかないのはかなりまずいと思います。解釈でかなり変わってくる。
- くまさんさん （どちらとも言えない）
- 政府がいう話ではないと思う。各企業の方針でやりたいところはやればいい。
- ◯さん 男性 54歳 （どちらとも言えない）
- 本当にやっている人こそ、出してあげないと・・・
- まあぬけさん 男性 74歳 （どちらとも言えない）
- 個々のケースによって違うので、単純に賛否を問われても答えようがない、契約上の問題なので、政治家が何故？
- 空ちゃんさん 女性 50歳 （どちらとも言えない）
- 元々残業代はつかないので、いくら働いても頂く給与は一緒です。つく会社は羨ましいし、それを当てにして生活している方にはツライ話しでしょうね。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 逆に年収1000万円未満の人には確実に残業代がでるようにして欲しい…一残業代なぞもらったことないぞ！！
- ター坊さん 男性 （どちらとも言えない）
- 「働く」ことの本当の意味を見直すことにはなるが、多くの労働者の生活にダメージを与えることにもなる。
- ◯さん 女性 （どちらとも言えない）
- 職種によると思う。
- ◯さん 男性 45歳 （どちらとも言えない）
- ただし年収500万円超の社員のみ』