デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 会社では上司から「お互い様だから」と言われていたので罪悪感は無し。その後、仕事先で常駐した際には、仕事先のリーダーが「『お休みいただいて申しわけありません』ぐらい言えよ！」という人で有給取得が罪悪とされる職場だった。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 病気の時位しかとらないので・・
- ◯さん （どちらとも言えない）
- うーん。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 権利を振りかざすつもりはないが、一緒に仕事をしている同僚には、お互い様とは言え、申し訳なさも多少。
- ttokiさん 女性 51歳 （どちらとも言えない）
- 一番最近はパートなので
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 会社の風土が強制･拘束的（ワンマン経営者の強権的支配）だと、「休まず働け」などと働く人の生活や家族を軽んじることで上の顔色をうかがう空気になります
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 辞めることが決まらないと使えない
- ◯さん （どちらとも言えない）
- ｈ
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 代行の人が見つからないと取れないのが困る
- 山紀さん 男性 71歳 （どちらとも言えない）
- 休暇を取る時期にもよります。目まぐるしいのに、どうしますか。