デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん 男性 （どちらとも言えない）
- 仕事に支障ないように調整します
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 会社に休むに値するだけの労働力を寄与するなら有給はありだと思うが・・
- 会社人間さん 男性 （どちらとも言えない）
- 会社の規模による。管理職はナシ！
- hiroさん （どちらとも言えない）
- 会社に対しては全く感じないが上司が評価を下げてくるのが不安。 業務が忙しい時に、通院や家庭の事情で休暇を取得する時は同僚に対して罪悪感を感じてしまう。
- うめ吉さん （どちらとも言えない）
- ・・・
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 以前、年２０日の公休と２日の特休がある会社に勤めていたが、「与えられている休みだからと言って全部消化しようなんてどうかと思う。」と言う上司がいた。公休は２年繰り越せたので６０日にもなり、大病でもしない限り消化は無理。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 結婚してからずっと専業主婦です。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 忙しくて、有給休暇は取らなかった。仕事の状況を判断して、取れなかった。しかし、事情を知らない社員は私のことを「休暇がいらない人」と信じていた。それを知っていたら、「取っていた」。最近は、長期病気休暇を取得し、かつ給料を受給している正社員は多い。会社側が正社員の採用を控えるのは、このあたりにも・・・。
- いっちゃんさん （どちらとも言えない）
- 日数が多くなるとさすがに感じるかな？
- ◯さん （どちらとも言えない）
- ？