デイリサーチ
『賛成』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （賛成）
- はい
- コンサルさんさん 男性 74歳 （賛成）
- 年功序列制度こそ最高の実力主義制度である。50人入社して50人部長や社長になれますか？選別され数人が部長になれるのです。能力ないのに役職にいると思うのは、その役職者より能力の低い人或いは適材適所的人事をしている組織である、もし全員がその様に思っているならその組織はいづれ崩壊する。人事は適所適材でなければならない。
- ◯さん 男性 78歳 （賛成）
- です。
- ＷＡＹＯＵＴファンさん 男性 62歳 （賛成）
- 一部は変更しても基本はいい制度だと思います。
- ◯さん （賛成）
- 教育の仕方がどんどん変わっていくからどうも言えないけど若い人ばかりが上につくと年数高い人がやりにくい
- ◯さん （賛成）
- はい
- ◯さん 男性 55歳 （賛成）
- 経験なしの新人さんと経験10年のベテランが同じ職種というだけで「同一労働同一賃金」というのはちょっと違う。新人さんが困った時、ベテランが助けたりする事もある。年功序列は経験値や他の効果を含めて考えるべきです。
- きよひこさん 男性 82歳 （賛成）
- メリットが多い。
- ◯さん 女性 （賛成）
- 昔式がむいいよ
- ◯さん 女性 59歳 （賛成）
- 能力ないもん、年功序列バンザイ！