デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 年功序列でもそうでなくても、周りはよく見ている。ただし、実力に自信がないなら・・・
- ◯さん （どちらとも言えない）
- これからの労働契約は実力主義で良いが、年功序列契約で若い頃の報酬を抑えられた世代は、年功序列を継続する。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- です。
- ◯さん 男性 46歳 （どちらとも言えない）
- 中間世代なので
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 目上の方を敬いつつ、実力主義傾向でいいのでは
- ごりらさん 男性 81歳 （どちらとも言えない）
- 時代と共に変化しなくてはと思いますが、担当業務の指示は会社側にある。いやな仕事は誰がやるのかですねー。
- Y.Mさん （どちらとも言えない）
- 現職時代年功序列の職階を過ごして参りましたが、実力のある方は不本意であったと思った時がありました。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 今はもうそういう会社は既に少ないのでは？
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 実力重視が望ましいが、評価する側の人間に適切な力量が備わっている事が重要。
- ◯さん 男性 （どちらとも言えない）
- 本人の能力にもよるけど、そんでいいんじゃないの。