デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （どちらとも言えない）
- ですね。
- ◯さん 男性 65歳 （どちらとも言えない）
- 内容によります。
- バブル期黄金時代女さん 女性 58歳 （どちらとも言えない）
- そのような環境で働いてきて生活も安定していたが、無能な先輩もたくさんいて、不公平だなと思っていました。
- おっかさん 女性 59歳 （どちらとも言えない）
- 約束事というより敬う気持ちがあってこそ
- jkさん 男性 71歳 （どちらとも言えない）
- 時と場合によると思います
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 日本型の雇用制度としてセーフティねっととしてのやくわりをはたしてきとてんはじじつで評価できるが実力に見合っていることも必要だと思うから
- ◯さん 男性 80歳 （どちらとも言えない）
- 年長者を敬いその上での実力であれば納得。
- 頑張れニッポンさん 男性 56歳 （どちらとも言えない）
- 日本では年功序列制度をベースに賃金を考えていくべきだと思います。現代の働き方も考慮して柔軟な対応も必要だと思います。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 良い点も悪い点も、どっちもありますからね。ようは経営者の考え方（人を見る目）ひとつでしょう。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 能力主義の能力の中に年長者を敬う気持ちがあり、人望もあれば入社年度ではなく実力主義が企業にとって良い。多くは年功序列の中で昇進するのはゴマスリ男では…