デイリサーチ
『賛成』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （賛成）
- 一長一短はあると思う。電話では都合が悪い場合があるので、LINE、メールなどによる連絡手段も用意した方がいいのではないか。
- Min617さん （賛成）
- 今の時代はありだと思います。 その証拠に雇用から始まりすべての連絡がメールなので問題ないと思います。 実際具合悪くて電話することもできず寝てる場合が多いです。
- ◯さん 男性 61歳 （賛成）
- 意に介さず実際実施中
- ◯さん （賛成）
- メール連絡が当然です。朝間は移動中の場合もあるので、通話はかえって迷惑、と言われていますので。
- ルイ君さん （賛成）
- 今風で良いのでは。
- ◯さん 女性 40歳 （賛成）
- メールの宛先が全員宛（グループメールなど）なら問題ないと思います。必要ならメールを見て電話したらいいだろうし。
- マルさん （賛成）
- 確認が取れればいいんでは。＼(^_^)／
- ◯さん （賛成）
- です
- ◯さん 女性 （賛成）
- 電話をかけても、上司の出勤が遅かったり電話が混んでいたりで繋がらないときはろくに診察室にも入れない。体調次第では話すのもつらいこともある。こまかい確認事項はともかく、急ぎ一報入れるのを電話でしか認めないのは非合理的。
- ◯さん （賛成）
- 電話なんて言った言わないの応酬になる。証拠が残るメールやSNSを使う方が確実。新しい連絡手段に適応できず騒ぎ立てるのは恥ずかしい。