デイリサーチ
『望ましい』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （望ましい）
- 長期でなくても週休3日制とかライフスタイルや仕事の状況に合わせて臨機応変にも対応したら良いのに。お役所ばっかりに任せないで企業側も努力すべき問題。
- 根無し草さん 男性 61歳 （望ましい）
- 考え方は時代とともに変えていかなくては。
- ◯さん （望ましい）
- 女性だけの仕事ではないと思います
- ◯さん 男性 44歳 （望ましい）
- よほどの実力者、才能・実績が無い限り、自己主張して取得すると、会社での今後の立場、昇給、所属部署などの夢はあきらめなければならないと思う。またそうでなければならないと思う。前のサラ金のＣＭではないが“何事も計画的に”だ。
- ちょびのままさん 女性 44歳 （望ましい）
- 雇用する側にゆとりがあるか、経済的になど、今の日本ではまだまだ問題も多いかと思いますが、父親に存分に見守られて育つ子供は生き生きしています。
- ◯さん （望ましい）
- 「男性が」の意味がわかりませんが、奥さんが、保育園・幼稚園の先生。医者。学校教師。看護士。そんな場合は、当然協力が不可欠でしょう。
- ◯さん 男性 44歳 （望ましい）
- 今年の4月から9月まで半年取りました。
- ◯さん （望ましい）
- 何が何でも育休取って子供のオムツを替えろ！とまでは思いませんが、夫が育児して妻が稼ぐパターンもあるわけでしょ？選択肢が広がるのは良いこと。
- ◯さん （望ましい）
- 育児休業で少しでも男性（夫）の意識がかわるならば採るといいと思う。うちは休暇すら取れないが、休みの調整はなんとかできるのでかなり助けてもらっている。正直仕事よりも家事のほうがつねに何かに追われていることが多いので、一人大人がいてくれるだけでも赤子が体調悪くても外に買い物に出れたりできて助かる。
- ◯さん （望ましい）
- 休業までとはいかなくても、就業時間の短縮でもあったほうが良い。