デイリサーチ
『望ましい』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （望ましい）
- 一時のブームだけで終わらず、続いていけばいいと思う。ただ、会社側から見ると・・・。
- ◯さん （望ましい）
- 孫の面倒見て大変疲れると思った。 やっぱり時期はどこにするかではあるが、母親に休息が必要な時がある。連休でなくていいから週中にとか、長期にわたって取るのが家庭にも仕事にもいいと思いますよ。
- ゆきしゃんさん （望ましい）
- 子育てには、男性の力も必要です！ もっと、国が率先して認めて欲しいです。
- ももさん （望ましい）
- 取れる環境を整えないと
- ◯さん 男性 63歳 （望ましい）
- 出産前後で１週間程度は取るべきではないでしょうか。 配偶者との信頼関係も増して、その後の家庭生活にもプラス効果が出るでしょう。 会社は１人が１週間程度休んでも何も問題はありません。その事を時間できることもプラス効果であり、その後の業務への取り組み姿勢も変わることが期待できます。
- ◯さん （望ましい）
- その休暇をしっかり育児に使うのであれば、とても素晴らしいです！
- ◯さん 女性 52歳 （望ましい）
- 昔は無かったけど休暇がとれるのならよいのでは。
- ◯さん （望ましい）
- もはや、父親が手伝わないと、母親だけでは子供を育て上げるのは難しい、という時代になっていることに、世間は気づくべきです。昔だって、母親だけで育てていたわけではなく、ご近所の大人の目、近所のちょっと年上の子供たちの助けなどあったのです。今はそういうものがないので、母親だけに押し付けるのはあまりにも過酷すぎるのです。
- ◯さん （望ましい）
- 週に１回を何回もとるとかなら良いと思うが、女性のように、何カ月もってなるとどうかなぁ。
- がっつさん 男性 44歳 （望ましい）
- 今は昔のような大家族が希少となっており，特に都市部における育児のニーズは深刻なものがある。育児休業を社会がサポートしなくてどうする！という考えと，働き方，休み方のバランスをうまく調整できる勤務形態も望まれるという，個々の職場での対応の問題もあるであろう。