デイリサーチ
『望ましい』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （望ましい）
- 本当に良いことだと！
- ◯さん 男性 41歳 （望ましい）
- 実際無理な企業まだまだ多いのでは？
- ◯さん （望ましい）
- 日本国内の企業全てに義務付けることは必要です。 逆に、育児休暇を認めない企業は即刻廃業倒産すべきだ。
- ◯さん 男性 33歳 （望ましい）
- 同じ部署に1年間の育児休暇を取得した方がいます。正直なところ人出が足りなくなってしまったのは痛いのですが、それ以上に目出たいことですので皆で応援していますし、いつか自分も取得したいと思っています。
- ◯さん 男性 49歳 （望ましい）
- 中小企業勤務ですが、必要に応じ取りました。業務は休日出勤などでカバーすることになりましたが。
- ◯さん 男性 70歳 （望ましい）
- 育児休暇の定義をはっきりすることで、周囲の理解も得やすくなる。
- ◯さん 男性 55歳 （望ましい）
- ？
- ◯さん （望ましい）
- ダメだという権利はない。
- ◯さん （望ましい）
- とらないといけないね。
- ◯さん 男性 56歳 （望ましい）
- 勤務先が理解するかが問題だ