デイリサーチ
『わからない・興味がない』 と答えた人 のコメント
- ちなつママさん 女性 37歳 （わからない・興味がない）
- 大企業しか無理
- romyさん 女性 （わからない・興味がない）
- 社会的にというより 家庭それぞれのやり方があると思います
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 勤めている職場によると思います 自分には、解りません。
- ◯さん 男性 30歳 （わからない・興味がない）
- 男性も育児に参加するべきで、取得してもよいと思います。 しかし、現実問題、 夏休みなど短期休暇もとりづらいのに 育児休暇のような長期休暇は取れないのが 現実と思います。
- ◯さん 女性 48歳 （わからない・興味がない）
- 家族のあり方によっては取っても良いと思う。 ただ、父親は一家の大黒柱であり、母親が家族を見守るという基本的な事を忘れてはいけないと思う。
- ◯さん 男性 39歳 （わからない・興味がない）
- その家族の状況、考えで好きにすれば良いと思います。
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 興味無し。好きにすればいい。
- ムッタンさん 女性 （わからない・興味がない）
- 家庭によって事情が違うからなんとも言えません・・・
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 育休は必要ないと思う。よほど女性が産後もバリバリ働いて、その上で保育園預けられない状況だったら、男性の育休もありだけれど・・・。それより、女性が育休復帰して、子供の病気で保育園休まなきゃいけないときは、ママだけが休み続けるのではなく、パパも順番で休んでいけるように・・・必要なときに、休める状況のほうがありがたい。あと、子供が小さいうちは、あまり残業ばかりで遅くならないよう、早く帰宅できるように、そのほうがありがたい。育休までは取らなくていいよ・・・
- ◯さん 女性 39歳 （わからない・興味がない）
- とりやすい社会になれば良いとは思いますが、実際問題としては、どちらがより賃金を貰っていて、また責任のある仕事をしているかによると思います。