デイリサーチ
『わからない・興味がない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 休業とまでは行かなくても、企業側に残業時間や休出を減らすような配慮はあってもいいのかな、と思います。夕方早く帰ってきてくれるだけでも家族の負担はかなり軽減されますね。
- ◯さん （わからない・興味がない）
- もう、そういう機会が無いので
- アキラさん 男性 52歳 （わからない・興味がない）
- 公務員なんかは積極的に取ってほしいし、取れると思うが、民間では難しいと思う。
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 男性でも女性でも真剣に仕事をしていれば育児休業を取るタイミングは非常に難しい
- とーちゃんさん 男性 45歳 （わからない・興味がない）
- 父親母親ともに育児に取り組む必要のある切実な状況があるならば取得すべき、ただ好印象なイメージだけで取得してろくに役に立たない育児なら本末転倒になるから気をつけてね。 育児は生易しいものではない自己犠牲の上に成り立つことを肝に銘じてほしい。
- ぴぴさん （わからない・興味がない）
- 人によるかなぁ？会社に迷惑だし取る予定の無い人の負担に成るから。それより人として成長してから子供作り躾してよ！って感じ。
- ◯さん 女性 60歳 （わからない・興味がない）
- 稼ぎがいいひとはとればいい｡ 有休がとれるひとばかりでないのが日本のシステムなので
- ◯さん （わからない・興味がない）
- どうでも
- ◯さん 男性 46歳 （わからない・興味がない）
- できる人はやればいい、それだけ
- ◯さん （わからない・興味がない）
- ??