デイリサーチ
『シャープ、NEC、パナソニックやソニーなど、大企業にて次々と早期希望退職の募集が予定されていますが、もしあなたがいまお勤めの会社で募集があったら？ のコメント
- ◯さん 女性 46歳 （応募しない）
- 子供が小さいのでやめられない
- ◯さん （会社勤めではない）
- パワハラでうつ病で働けません。
- ◯さん （応募する）
- 第二の人生
- ◯さん 女性 61歳 （会社勤めではない）
- 自営ですが、もう退職同様
- ◯さん （応募する）
- 上司と同僚と上手くいっていないので、今だったら絶対に辞める。
- ◯さん 女性 （会社勤めではない）
- パワハラで退社して、今ハローワーク通いです
- ◯さん （応募する）
- 早期退職が本格化すれば、残った社員が忙しく働いても、業績が回復できず、リストラの追加策を繰り返す状態になっていく。退職金が多いなど条件の良いときに退職したほうが良いほうが良い。
- ◯さん （応募しない）
- 今の景気では違う就職先も難しい。
- ◯さん （応募しない）
- しませんね。
- ごんこさん （会社勤めではない）
- 会社勤めでないのでよく分からない。