デイリサーチ
『男性が育児休業を取る事について、あなたはどう思いますか？ のコメント
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 現状では、無理！この不況時そんなことより、景気どうにかして！
- サボさん 男性 38歳 （望ましくない）
- 男性はお仕事をしてお給料をもらうべきです。仕事を休めば会社に迷惑がかかる。なんでもかんでも会社や社会のお世話になろうと思わない方がいい。休みたいのなら有給を消化すべきです。実際、産休を取ったところでどれ程育児の役に立つかもわからない。 ただ、その家庭の状況によって会社側は柔軟に対応すべきだとも思います。
- ◯さん 女性 （望ましい）
- 会社において女性が出産する時、休暇を取るのが当然のように、男性の休暇も当たり前のように、社会全体で認知されなければ休みにくいよね。昔は、出産と育児は女の仕事とされ、親が助けてくれたけれど、今は、共働きしながら夫婦だけで子育てだから大変。おとうさん子育て楽しんで、立派な子供に育て世の中に送り出して下さい。
- はるさん 女性 （望ましい）
- スキンシップの足らない子供は将来荒れるらしい。子供が小さいうちに触れ合っていないからお互いのことがわからず、家族がうまくいかない事もあると思う。
- ◯さん （望ましい）
- とれる仕事ならいいけど・・・。
- ◯さん （望ましい）
- 親は子どもの人生に責任があります。育児をするのは、あたりまえのこと。自分が産む性でないからと、手抜きをしてはいけません。 まして、育児休業を取る男性を応援するならいざ知らず、批判や邪魔をするなど人として言語道断と言えます。 育児休業のとれる社会にすることが先決ではありますが。 育児休業を公約にする人に投票しましょう。
- ◯さん （望ましい）
- 育児休業に限らず有給をちゃんと消化できる風土が培われればいいのに。
- ◯さん 男性 （望ましい）
- 望ましいけれど、中小、零細企業では現実的に無理！
- ◯さん （望ましい）
- 特に都心で働く方は育児手伝ってくれる人も少ないだろうし、みんな育ててもらって今生きてるんだからおたがいさまって考えにならないかなぁ。
- ◯さん （望ましい）
- 核家族化が進んでいるので、必要です。