デイリサーチ
『男性が育児休業を取る事について、あなたはどう思いますか？ のコメント
- ◯さん 女性 （わからない・興味がない）
- 妻としては取ってほしい。 社会人としては、同僚に取得されると、正直困る。 不景気で社員一人あたりの仕事量が多いので、現実には厳しい。。。
- ◯さん （望ましい）
- 育児にどんどん参加するべき。
- ◯さん 男性 52歳 （望ましい）
- 日本ではあまり育児休暇を取る人がいない（会社の雰囲気、社会の趨勢などなど）のは、ちょっと残念ですね。
- ◯さん （望ましい）
- まあいいんじゃないですかね。 ただし現実の話、会社がOK出しますかねえ・・・
- ◯さん （わからない・興味がない）
- 取りたい人は取ればいいし、夫婦で決めればいい話。
- ◯さん （望ましくない）
- 男性育休は望ましい理想ではあるが、あくまでも理想。制度として育休が取得できても、民間企業ではその後のポストが怪しくなりかねないのが現実。下手をするとリストラ予備軍送り。所詮は身分保証のある公務員の、公務員による、公務員のための制度。
- ◯さん （望ましい）
- 育児休暇取得率の目標を設定して、違反企業には売り上げ1％罰金！！
- きたろーさん 男性 45歳 （望ましい）
- 業務や他の同僚に極端に悪い影響が出ない範囲で取る分には 良いと思います。
- はるんさん 女性 （望ましい）
- 男性の育児休暇取得が常識な社会になったらいいのになー。
- ◯さん （望ましい）
- 当たり前に取得できるべきです。