デイリサーチ
『男性が育児休業を取る事について、あなたはどう思いますか？ のコメント
- ◯さん 女性 （わからない・興味がない）
- たしかに父親も育児に協力した方が良いと思うけど…そんなに長期に職場を空けていい立場って…もっと根本（国単位）から変えて行かなきゃダメなんじゃ…権利ばかり主張して、さあ職場に戻ってきた時に父親である人の居る場所はあるのかな…
- ◯さん 男性 43歳 （望ましい）
- 望ましくない理由が見当たらないのですが。
- ◯さん （望ましい）
- そもそも子供は夫婦二人で育てていくものではないでしょうか？ 夫の仕事環境にも多大なストレスがある。とおっしゃる方がおみえですが、女性（妻）の職場でもかなりのストレスがありますよ。今の時代女性だって夫と協力して大切な家族を養っている方も多数あるのではないでしょうか。
- ◯さん 女性 37歳 （わからない・興味がない）
- 育児に積極的に参加してくれるなら取った方がいいと思うが、育児休暇と称して休んで何もしないなら取らない方が邪魔でなくていい
- ◯さん （望ましい）
- もっと増えていい
- ◯さん 女性 36歳 （望ましい）
- けど、女性が育児を行わないことは問題だと思う。
- ◯さん 女性 （わからない・興味がない）
- 育児休業がとれる環境であることは非常に望ましい。 でも、夫が家にいることで昼食準備などの妻の仕事が増える場合もあることをわかってほしい。休むことに意義を見いださないで欲しい。何のために休むのかが重要。
- よっしーさん （望ましい）
- 取ることが可能であれば、是非。
- ジィジさん 男性 60歳 （望ましくない）
- 私は 古い考えなのか、やっぱり抵抗がありますね。
- ?さん 男性 63歳 （わからない・興味がない）
- 休業すると失業保険金や退職金の減額、また、厚生年金にも大きく影響する 退職後困ることになるよ 更に出世にもの響くよ 当然給与も上がらなくなる事は必至 そこまでして休業する価値と子供の価値と比較して慎重に行動すべし