デイリサーチ
『男性が育児休業を取る事について、あなたはどう思いますか？ のコメント
- ◯さん 女性 （望ましい）
- 仕事に支障が無い程度で、育児に関わることは必要だと思います。
- ◯さん （望ましい）
- いいんじゃない？でも、世の中が背中を押して会社が考えを変えないと難しいのでは？残業１００やらせるような状態じゃね。
- ◯さん 女性 49歳 （望ましい）
- だってぇ〜！「こども」は、おとーさんとおかーさんで育てなきゃ！！！
- つかれたさん 男性 31歳 （望ましくない）
- 雇用する立場から見れば、休業する人員の補充が必要。補充する人員の確保が資金的に難しい。補助が出るとはいえ１００％ではない。不景気なのに会社負担が大きすぎる。会社を経営する立場も考えてほしい。納税の義務は承知してますが用途があまりにもひどい。国家こそが泥棒である。
- ◯さん （望ましい）
- もっと産休を取りやすいような育児制度を確立させて、男性も育児に積極的に参加するのは、とてもいいことだと思う。
- 怪傑さん 男性 （望ましくない）
- 出来る人がやればいい。
- 小次郎さん （わからない・興味がない）
- 家庭によりけりで、どちらでもいいかと思います。
- ◯さん （望ましい）
- 父親は母親よりも「親」という実感が湧きにくい様に思うので、「父親」に専念出来る期間があると良いと思います。また、母親のストレスの軽減にもなると思います。
- たるたるさん 女性 44歳 （望ましい）
- 時間単位で取れると助かりそうですね，共働きの家庭とか
- むくさん （望ましい）
- まだまだ育休は取得しずらいでしょうけど、ほんの少しの期間でも育児をして貰いたいですね〜 女だけの仕事と決めつけてた事が問題だったのですよっ！！！