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デイリサーチ

「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？
回答期間：12/11/14-12/11/15
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  • 5.0

『よい取り組みだと思う』と答えた人の最新のコメント

ひげ親父さん 男性 （よい取り組みだと思う）
喫煙者は病気のリスクが高いと言われており、企業のリスク回避はここまできたか？という気がします。保険料などで差がつけてあるプランもあるそうです。
◯さん （よい取り組みだと思う）
喫煙休憩で不在中の連絡とかバカバカしすぎる。いちいち勝手に一区切りで喫煙する独特の癖があるけど・・・、それって仕事の進め方にまで影響してるって自覚してるのかな？と、私の周りの喫煙同僚を見てそうおもいます。
◯さん （よい取り組みだと思う）
タバコは害ばかりで必要ない。
◯さん （よい取り組みだと思う）
「タバコ休憩」以外にも、煙・臭い・ヤニ・健康面など色々と害になるから。周囲にも、もちろん本人にも。
◯さん （よい取り組みだと思う）
就業中に１回喫煙すると約7分間、席をはずすことになるそうです。そのぶん怠業しているわけですから、非喫煙者に負担が掛かっていることになります。健康面での弊害は言うまでもありません。
◯さん 男性 36歳 （よい取り組みだと思う）
無駄な休憩時間ができるだけなので。
◯さん （よい取り組みだと思う）
禁煙してから気付いたタバコの迷惑度。
◯さん 女性 26歳 （よい取り組みだと思う）
たばこは吸わないでほしい
◯さん 女性 （よい取り組みだと思う）
業種によってはもちろんですが、吸わない人にとっては助かります。配達されたものの箱にたばこのにおいがついていたりすると困りますから。当たり前のようにされる休憩時間外のたばこ休憩なんかもなくなっていいのでは。格好つけても子どもがおしゃぶりをやめられないのと同じように見えてしまいます…。
てってててさん （よい取り組みだと思う）
健康的で良い！
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