デイリサーチ
過去の投票結果
- お茶の葉を利用して料理することはありますか? 26/04/04 〜 26/04/05
- 旅行先で服を買ったことがありますか? 26/04/03 〜 26/04/04
- 匿名で相談をすることがありますか? 26/04/02 〜 26/04/03
- デジタルデトックスをすることがありますか? 26/04/01 〜 26/04/02
- 試し履きをしないで靴を買うことがありますか? 26/03/31 〜 26/04/01
- カットフルーツを購入することがありますか? 26/03/30 〜 26/03/31
- スープパスタを食べることがありますか? 26/03/29 〜 26/03/30
- 自宅でラバーカップ(スッポン)を利用していますか? 26/03/28 〜 26/03/29
- 出かける際のとっておきのコーディネートはありますか? 26/03/27 〜 26/03/28
- 正直過ぎて損をしたことはありますか? 26/03/26 〜 26/03/27
『この中にはない』と答えた人の最新のコメント
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ruruさん
(この中にはない)
- 会社はこの例がないので、わかりません。
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◯さん
女性 43歳 (この中にはない)
- 私は喫煙しないけど、意味がわからない企業だと思う。
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◯さん
(この中にはない)
- ナンセンスだと思う。もし私が喫煙者ならとりあえずもう吸わないとして応募する。でも入社後ストレス爆発して、家や外では吸うと思う。
職場では禁止にすべき。
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◯さん
(この中にはない)
- 煙草なんてプライベートも甚だしいものを採用の理由にまでする意味がわからない。
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いそろくさん
(この中にはない)
- 何ともいえない
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◯さん
(この中にはない)
- 採用云々じゃなくて、勤務時間中の喫煙を禁止すれば良い。喫煙者は非喫煙者と比べて、喫煙の時間だけ時間を無駄にしているのは明らか。
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◯さん
(この中にはない)
- その企業で決めているならしょうがないんじゃない?
良い・悪いの話じゃないと思うけど。
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◯さん
男性 55歳 (この中にはない)
- 私自身は非喫煙者だが、個人の嗜好を雇用の基準にするのはどうかと思う。
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◯さん
(この中にはない)
- 意味がない
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◯さん
(この中にはない)
- タバコが吸いたければ選ばなければ良いし、何としても採用されたければタバコをやめればよいし、別に良いとも悪いとも思わない。
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