デイリサーチ
『年功序列』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （年功序列）
- 成果主義だと人がついてこない。諦めが早くて。
- ◯さん 男性 （年功序列）
- 成果主義だと年を取ってからの保証がないし 年齢が経つにつれ技量が落ちてきたりもするから 年功序列の方が安心して働ける
- ◯さん （年功序列）
- かな
- ◯さん （年功序列）
- 新入社員なんて会社が給料払って仕事を教えてあげているようなもの。成果なんて出ていないので、給料出なくなるどころか、研修費を新入社員が負担することになりますよ？
- ６３Ｔさん （年功序列）
- いずれにしても、一人では出来ない。 周りの人協力がなければ。
- ◯さん （年功序列）
- 歳を取ると深夜までの仕事は難しいからそれなりの年功序列は必要だと思う。家族が食べていくためにも。
- ◯さん （年功序列）
- 成果主義は労働者を分断する。仕事は一人ではできない。
- ◯さん （年功序列）
- 基本は。プラスアルファで成果を鑑みて。なぜなら成果の基準もあいまいだし、判断する人もそれだけの能力がない場合が多いので。年を経た経験値って重要ですよ。
- ◯さん 男性 （年功序列）
- 成果主義は狡辛い手段を選ばないずる賢い人間が得するだけなので、絶対に反対。年功序列の年長者を立て、敬うのが一番日本の風土に合った先人の知恵なのです。米国のグローバリゼーションを取り入れた結果が、今日の愛社精神の無い、自分だけ出世すれば良いと部下を踏み台としか考えないイビリとイジメの荒んだ職場を生む結果となったのです。
- ◯さん （年功序列）
- 実際、日本で成果主義は困難。やるならもっと転職市場を充実さえることが必要