デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 成果を正しく公平に測ることが出来れば、成果主義もアリ そんな単純化はアホらしい質問だ
- ◯さん 男性 56歳 （どちらとも言えない）
- ・・・・・。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- です。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 性格によるから
- たつおさん 男性 62歳 （どちらとも言えない）
- うまく組み合わせが出来ればよいのでは。例えば 貢献度が高い時には報奨金が非常に高くなるなど、通常は皆 勤続年数に応じて相応に。人事面も同様な処遇を。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- どちらともいえないですよ〜
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 成果を評価する人間が問題だ。ごますりが効果的だったりして・・・
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 一概にはいえません。働かないオヤジなら要らないし、仕事が出来ても人間関係を大事にしない若者も要らないし。
- Ｔｒａｉｎｅｒやっさんさん 男性 55歳 （どちらとも言えない）
- 成果の出ない仕事もあるでしょ！！
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 難しいですが、能力がさほどないと思われる人でも社会では、必要とされる職種もあると思うので、上手にすみわけできれば言う事ないと、思います。