デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- ◯さん 70歳 （どちらとも言えない）
- ムヅカしい問題だ。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 成果って誰が判断するのでしょう？
- ◯さん （どちらとも言えない）
- ２層構造にすればよいかと。 １つめは基本給。年功序列及び経験数で少しだけ上げる。 ２つめはボーナスと能力給。これが成果主義。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 業種・業態にもよるし、
- ◯さん 女性 （どちらとも言えない）
- 分かりません
- 倒産不二家さん （どちらとも言えない）
- ぺこちゃんの不二家は経営陣が無能なので、それより無能な人が抜擢されます。 クソ会社です。 役職者は能無ししかいません。
- ジジーさん 男性 63歳 （どちらとも言えない）
- 成果主義が良いと思う時もあるが、年齢相応の生活や立場も認めてやりたい、日本企業の良いところとしての、終身雇用制度の中ではあるが。転職を行いキャリアアップを繰り返す人であれば成果主義は多いに認めてあげたい。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 両方組み合わせは、よくわからない。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 難しい
- すずらんさん （どちらとも言えない）
- 給料は、年功序列もやもえないと思います。そして、ボーナスで成果主義を表したら良いと思います。