デイリサーチ
『どちらとも言えない』 と答えた人 のコメント
- はるおさん 女性 54歳 （どちらとも言えない）
- 成果主義だとノルマきついし足のひっぱりあいがある。成果を公平に評価できるかどうか疑問。年功序列は私のようなアホには助かるが某区役所のような職場になってしまうから困る。難しいです。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 職種にもよると思う。年功序列の方が上手くいく職種なら無理して成果主義にすることはないと思うし。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 両方をうまく採用していく組織にならないと、今後の日本の会社はうまく回らないんじゃないかな。そのためにも管理職の役割が重要なわけです！なんてな
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 業種もよるのかな。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 会社と言うのは、一人じゃ大したこともできないが、かと言って怠け者でもない、という人達の集まり。 本当に才能のある人は、個人の名前で仕事しますよ。 俳優、作家、弁護士、医者、スポーツ選手。。。
- キコさん （どちらとも言えない）
- 今の時代は。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- あべかわＭＩＸ
- ◯さん （どちらとも言えない）
- どっちも・・・。
- ◯さん 男性 57歳 （どちらとも言えない）
- 成果の評価基準＆評価者を何にするかが難しい
- ◯さん 男性 64歳 （どちらとも言えない）
- 企業・経営者の社員を大切にする理念がなければどちらも失敗する。