デイリサーチ
『不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき』 と答えた人 のコメント
- かえる。さん （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 座っているだけの人が仕事を回している人の3倍以上の給金をもらっているのはおかしい。
- ◯さん （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 高齢者も格差があるけど、稼ぎ過ぎの人はカットしてその分、家族持ちの若い人にまわしてほしい。
- junさん （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- そういうことを曖昧にしているとどんどん政治不信になり、未来に対しての希望が亡くなり、繁栄から程遠く、国も衰退していく気がします。
- ソフトゲイさん 男性 34歳 （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 政治家何やっている？
- ◯さん 52歳 （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 若者が未来に希望を持てるような社会になれば、と思います。
- ◯さん 男性 63歳 （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 高年齢イコール補助が必要は見直すべき。 収入に応じて健康保険/年金等で下げるべきは下げる。 それでだめな所帯は別途対策を講じるべき。
- ◯さん 男性 63歳 （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 高齢者も若い時には一生懸命頑張ってきたからその果実をもらうのはあたり前で、「世代間格差」は、メディアのあおり過ぎ。ただし、高齢者で高所得者層にはもっと受け取る果実を少なくすべきだ。
- ◯さん （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 真面目に考えて対処しようとする人たちがいないから、いつまでたっても問題が無くならない。
- あずささん 女性 34歳 （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- K県の最低賃金で社長の仕事をしています。弊社は賞与計算で稼働率が引かれる上にせっかく上司があげてくれた評価を稼働率で一律に下げるという二重取りをしています。結婚、子育てどころか自立さえ出来ません。
- ◯さん （不平等であり、高齢層の条件を下げるなどただちに対処すべき）
- 先のことを考えんとあかんやろ