デイリサーチ
『差別的だと思う』 と答えた人 のコメント
- ◯さん （差別的だと思う）
- 本当にその方針をとるのなら、既に会社で働いている者も含めて、吸ったら懲戒の対象にしますぐらいのことを言わないと、採用される側に示しがつかない。が、かといって、法令で禁止されているわけではないのに、懲戒になどできるのか甚だ疑問である。私は喫煙しないが、タバコは簡単にはやめられないものであることを吸わない側も認識すべき。
- ◯さん 29歳 （差別的だと思う）
- 吸うか吸わんか一緒だよ
- 俺様さん 男性 43歳 （差別的だと思う）
- 体に悪いものではあるが、喫煙所での情報交換など利点があるのも事実なので、喫煙者不採用なら、飲酒する人も不採用にするべきである。
- ◯さん 男性 37歳 （差別的だと思う）
- 仕事中は禁煙という程度ならまだしも、能力以外の事で採用が左右されるのは差別的でしょう。
- ◯さん （差別的だと思う）
- 自分は非喫煙者で煙草は嫌いだが、喫煙者が嫌いな訳ではない。この根拠が理解できない。
- ◯さん （差別的だと思う）
- 仕事と関係ないとおもう。
- ◯さん （差別的だと思う）
- 煙によくお金が払えますね。無駄金
- 葵の紋所さん （差別的だと思う）
- 私は吸いませんが、そこまでいくと差別だと思いますね。憲法に違反します。
- ◯さん （差別的だと思う）
- 喫煙者は採用しない、という方針の企業が有りますが感想は？、差別的だと思う。勿論、喫煙は当然定められた喫煙室でのみですが然し喫煙は法律違反で無く、健康に害が有る程度で、採用しない厳しいと思います、そしたらお酒も００もと採用したくない、ような難題を課している様な感じ、総合的能力を問う方が良いように思うが？：小生は喫煙しないが、最初から喫煙者採用しないと決め付けるのは、企業の一種パホマンスでは無いか？SO-SO:７６歳
- ◯さん （差別的だと思う）
- 喫煙者だからという理由だけで採用しないのは間違っていると思う。タバコを吸うのは違法ではないのだから。