デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 業務中、喫煙出来ない職種は多数あります。仕事内容によっては条件のひとつとして掲げる事はあり得ると思います。喫煙と仕事内容のどちらを取るか（求職する側の）問題の様な気がしますので、差別では決して無く、スキルのひとつとも考えられるかと思います。（タバコが無いと仕事にならない等、採用する側は困ってしまうので。）「お菓子とか食べたくても食べられないの〜うちの会社」みたいなレベルの話しに聞こえます。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 仕方ないのかも。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- あたりまえだろう給料払ってるんだから
- ◯さん 男性 （差別的だと思う）
- 「喫煙者は採用しない」というのは、差別以外の何物でもない。肯定してる意見が多いのに驚いた。
- ◯さん 女性 （業種によっては仕方ないと思う）
- マナーを守れない人が多いから、このくらい厳しい会社があっても良いと思う。
- トクメイさん （差別的だと思う）
- 喫煙者だけが不採用？意味あるの？法的に喫煙者の人権は？ 喫煙は別に違法行為じゃないよね？？
- そうしちゃん さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 業種によっては仕方がないと思う
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 吸わない人、アレルギーの人もいるんだし。体中からニコチンの臭い頭痛がします。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 副流煙の被害はまっぴらごめんです。一人で、外に煙が出ないようなカプセルを作って下さい。
- ももさん 女性 32歳 （業種によっては仕方ないと思う）
- 調理を仕事にするなら必要かと。