デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- ◯さん （この中にはない）
- 結構毛だらけ猫灰だらけぇぇ
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 業種ｏｒ職種に依って、入社制限や入社資格を設けるのは当然。 喫煙者はＮＧという企業が有っても良い。というかそんな企業と大昔に取引した。 一般的に喫煙者は能力が低い、それをカバーする為喫煙室での情報交換が重要だとトンチンカンな事を言う。 日本の企業も少しづつグローバル化してます。アル中や喫煙者、公務員は無能と看做されるのがグローバルスタンダードです。
- ◯さん （差別的だと思う）
- 臭いからね、なにせ。 でも犯罪じゃあるまいし、職業を選べないってのは差別と思う。声高に雇いませんとかわざわざするべきではなくだったらもう本当に売るなって話。国は一切認めないで病院作れっての。
- ◯さん 女性 38歳 （よい取り組みだと思う）
- タバコ嫌い
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 喫煙している人がいる中で仕事をしたくない。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 当然のこと。喫煙者にはロクな奴がいない。マナーも知らない、口のきき方も知らない。喫煙者のほかに酒飲みも採用しないでほしい。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 仕事中に席を外して喫煙所に行くのは休憩だから、どうかと思う。吸わない人はその間仕事している訳だし。
- ◯さん 男性 56歳 （よい取り組みだと思う）
- 喫煙は悪習
- 絶煙家さん 男性 （よい取り組みだと思う）
- 禁煙がこれだけトレンドになってきているのに、まだ吸っている者は、路上喫煙、歩きたばこなどマナーが悪い者が依然多い。顧客の前で失礼なことをする確率が高いだろうし、何よりも自己節制ができない証拠。採用したくないと考えるのは当然だと思う。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 喫煙者ですけど、まぁ、そんな企業があってもいいと思います。