デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 喫煙は害しかない。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 喫煙者と酔っ払いに人権を認めず。
- あくびさん 女性 （業種によっては仕方ないと思う）
- どうでもいいよ
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 差別 お酒がよくてタバコがだめって変 そんな会社選びません
- Ｈａｓｓｈｉｙさん 男性 67歳 （よい取り組みだと思う）
- 世界の流れに逆らってはならない。 全く差別ではない。
- 浜崎あゆみさん 女性 54歳 （この中にはない）
- ホームレス 精液
- ごんちゃんさん 男性 50歳 （よい取り組みだと思う）
- 世の中から早くタバコがなくなればいいのに。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 「業種によっては【当然だ】」。方針としてはあってもおかしくないと思う。採用しない根拠が何なのかによって感想も変わるが、接客業（自宅のみ喫煙でも髪や服について臭いがお客さまに影響する可能性）とか職種的に問題があるとか（健康関連の会社など逆PRになる）なら当然だろう。健康リスク重視で「あえて健康リスクを負う行為をしている社員だと、会社の損失（仕事そのもの、健保の支出）だ」というのでも筋道は通っている。煙草の問題は、社会の中においては個人のし好の問題で考えるべきではないと思う。
- ◯さん 男性 59歳 （この中にはない）
- すでに社員となっている喫煙者はクビにするのか？
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- ＪＴ大嫌い！