デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- かねchanさん 男性 38歳 （よい取り組みだと思う）
- 愛煙者かどうかで人を差別するならば、最初から入社拒否したほうが、会社全体と社員の為になる。
- むらさきさん （この中にはない）
- 社内では吸わない程度でいいのではと思いますが。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 明らかに依存症の人がいるけど、その人が近くにいるだけで、周りにタバコのにおいが充満するときがある。たまらない…。
- ◯さん 41歳 （よい取り組みだと思う）
- 喫煙者の仕事中の一服という事が吸わない人間の一休みと異なる点が気に入らないので良い取り組みだと思う。（ここは喫煙者でした）
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 当然でしょう。今時タバコ吸っている人にまともな人はいないし。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 逆差別等とぬかしている極悪喫煙者共を完全に駆逐して、たばこの無い健全でクリーンな究極の社会を作ろう。たばこは、核兵器より危険だ！！！！
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- タバコは廃止すべきだ。
- ◯さん 女性 53歳 （よい取り組みだと思う）
- タバコなんてこの世の中からなくなればいいのよ
- うーたんさん 男性 44歳 （この中にはない）
- 業種(飲食業等)によっては、仕方がないと思う。しかし、喫煙を理由に、採用しない、が進みリストラの理由になるような気がしてならない。様々な形で雇用調整が進む中、喫煙がリストラの理由になってはならないと思う。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- できれば全世界的になくなって欲しい