デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- ◯さん （差別的だと思う）
- ついでに「アルコール依存症も採用しない」（アルコール摂取で暴力をふるう、どなりちらす、人の厭がることを平気でする等）も採用しないもしたらいいのに
- ◯さん 女性 （よい取り組みだと思う）
- 今どき吸うの？？格好悪いなぁ。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- タバコは価格１０倍にせよ
- ◯さん （この中にはない）
- ない
- ◯さん （この中にはない）
- 採用基準に書いてないのに喫煙者というだけで不採用にするくらいなら最初からキッパリ宣言してあるほうがいいと思う。 喫煙・禁煙に限らず絶対に採用しない条件があるなら全て明らかにしてくれるほうが応募側はありがたい。採用条件の１つならば明示するのは当たり前だと思う
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 企業が喫煙者を雇わなくなれば断煙する人が増え、仕事の効率が上がるばかりか喫煙による疾病を防ぐことができる。また、それだけ無駄な医療費を使わずに済む。よくタバコは嗜好品だから他人がどうこう言うべきではないと言う人がいるが、完全に間違っている。タバコは他人に有害で不快な煙を吸わせる害毒なので、公共の場での喫煙を禁止していいと思う。
- ◯さん 男性 43歳 （この中にはない）
- 私自身はタバコを全く吸わない人間ですが、特に何とも 思いません。そういう企業があってもいいでしょうと 思う程度です。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 良い
- ◯さん 男性 （よい取り組みだと思う）
- 建物全てが禁煙というビルが増えてきたので、勤務中は良くなりましたが、困るのは歓迎会とか送別会の万やむを得ぬ夜の会合。すぐ傍でここを先途とばかりに酒を飲みながら煙草を吸いまくるので、煙にむせるこの地獄の辛さ。早く全店禁煙の店が増えてくれないかなぁ〜。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 自分は吸わないのでよくわからない。