デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 元喫煙者はどういう扱いになるのだろう？
- ◯さん 男性 41歳 （業種によっては仕方ないと思う）
- 接客業とか。
- ◯さん （この中にはない）
- 喫煙と採用との関係が見えない。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 勤務時間に吸いに行くのって、サボってるのと同じですよね。喫煙による肺疾患になった場合、長期間休職されたらたまったものじゃないし。解雇もできないし。極端な話をすれば、タバコは諸悪の根源。
- かえる。さん （ごまかせるから意味がないと思う）
- でも、いいことだとは思います。
- ◯さん 女性 39歳 （業種によっては仕方ないと思う）
- 仕方ない。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 喫煙常習者が電車で隣に座っただけで体調が崩れる者としては、喫煙は個人のし好レベルの問題ではなく健康加害。企業としての見識を見せる意味でも歓迎です。
- ？？？さん 男性 41歳 （業種によっては仕方ないと思う）
- 職種によっては仕方ないのでは？
- ◯さん 男性 （業種によっては仕方ないと思う）
- 私はタバコは吸いません。喫煙・禁煙は個人の問題・自己責任のことです。しかし、業種によって、職種によって、喫煙者を除外し、または喫煙者でなければならない、とすることは当然認められることです。
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 喫煙者は業務時間に作業を中断して行くので、吸わない人との不公平ができるから。