デイリサーチ

『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は? のコメント

◯さん (よい取り組みだと思う)
 喫煙でも飲酒でも、意志によってコントロールできなければ、その人にとっては麻薬以外の何ものでもない。  特に喫煙については、副流煙の問題があるので、他人に影響を及ぼす場所では禁止するのが理の当然。
◯さん 女性 (差別的だと思う)
禁煙は良いことだけど・・・
◯さん 男性 60歳 (差別的だと思う)
売らなきゃいいのにね。
mhoyajiさん 男性 52歳 (差別的だと思う)
個人の問題でしょ
あしさん 男性 (よい取り組みだと思う)
VerryGood。
adongさん 女性 50歳 (よい取り組みだと思う)
客や取引先としての立場では、たばこ臭い人に接するのはとても苦痛。また、会社の立場でも、喫煙者は喫煙のための休憩や喫煙室の整備の必要など、コストがかかる。喫煙は基本的人権ではないので、喫煙しないことを採用条件にしても問題ではない。税金払ってるという人いるけど、タバコの税以上にタバコによる疾患で保険全体の負担が大変なので社会保障はマイナスであることを自覚せよ。
Mr.Nontabaさん 男性 58歳 (よい取り組みだと思う)
大賛せ〜〜!今どき喫煙なんて。煙の影響を考えれば吸えないはず。人にお構いなしの低俗人がはびこっている。現在のどこかの首相もニコチン中毒者。こんな人が頂点に立つ限り、日本は浮かばれない。嗜好品などではない。WHОではニコチン中毒を麻薬と同じ位置づけにしていることを知らなさすぎる。一箱5,000円がいい。葉タバコ農家に十分な補償を!
◯さん (よい取り組みだと思う)
吸ってる人って本当くさい・・・自分では気づかないんだろうな。
◯さん (業種によっては仕方ないと思う)
気分転換も必要かと。
◯さん 女性 47歳 (差別的だと思う)
私は喫煙者ではないけれど、タバコの健康被害ばかりとりあげられていることに少し違うのではないかと思う。企業の出す公害や放射能、知らず知らずのうちに体内に入っている食品添加物からの健康被害の方が深刻だと思う。それらの隠れ蓑としてタバコばかりを取り上げるのはおかしい事だと常々思っている。人工甘味料等の健康被害を一度検索してみることをお勧めします。
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