デイリサーチ
『「喫煙者は採用しない」という方針の企業がありますが、あなたの感想は？ のコメント
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 匂いはやっぱり気になるし
- 餡子さん （業種によっては仕方ないと思う）
- 喫煙者は少しずつ次第に差別されてやがて本格的に差別されるべき人種だと思っているが、現段階では業種によって程度だろう。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- ですね
- ◯さん （差別的だと思う）
- 企業の方針というのは・・・？
- ◯さん （この中にはない）
- 法令に抵触しない限りどんな採用条件があっても別にいいと思う。良くも悪くも思いません。
- ◯さん （この中にはない）
- マナーを守れば、個人の自由では？ そこまでするのが恐ろしい。
- ◯さん 男性 54歳 （業種によっては仕方ないと思う）
- 喫煙も麻薬・入れ墨なみの扱いになったのかねぇ。まァ、これを差別と思うなら就職しなければいいだけの事。
- ◯さん （業種によっては仕方ないと思う）
- そういう業種もあるとは思うものの、逆に業種によっては、完全に勤務時間外に個人のスペースでの喫煙まで認めないとなると、その妥当性を疑う場合もある。けーすばいけーす。
- ◯さん （差別的だと思う）
- 嫌煙派の自分にとって喫煙は迷惑だけど、タバコは違法薬物じゃない。嗜好で不採用って、違憲じゃない？
- ◯さん （よい取り組みだと思う）
- 就業規則で勤務時間中の喫煙を禁止できるのなら別ですが、勤務時間中の喫煙時間を換算すると企業側にそれなりの損失があると思います。健康保険組合の負担も多くなるのではないかと思います。何よりも自己管理できない印象がありますね。