デイリサーチ
『仕事は、成果主義と年功序列、どちらが良いですか？ のコメント
- むったんさん 女性 （成果主義）
- やっぱり頑張った人にいいことがないと・・・
- ◯さん （成果主義）
- 正しく評価できるシステムがあるなら
- ◯さん （どちらとも言えない）
- 職種によっていろいろなので一概にいえない。
- ◯さん （年功序列）
- 理想的
- ◯さん （どちらとも言えない）
- ケースバイケース
- マットマンさん （どちらとも言えない）
- 両方大事
- ◯さん （成果主義）
- 報酬の意味で捉えると、ある程度の年功序列は社会へに対する責任等もあって必要だけど、やはり成果を上げた人への謝礼は功績と比例すべき。能なしの役員は単なる給料泥棒。仕事の内容であれば、当然成果主義でないと会社が持ちません。
- ◯さん （どちらとも言えない）
- みなが同じ職業ではないから決めつけられない。
- まぁみさん 女性 （どちらとも言えない）
- それぞれの、いいとこ取りして欲しい。
- ◯さん 男性 57歳 （どちらとも言えない）
- 程よいさじ加減でミックスするのが良い。成果主義は弱肉強食そのままの動物世界、才能が正規分布に従えば９０％以上の人は浮かばれないかも？？？